Agir ensemble pour la santé, la sécurité et le bien-être au travail !
Avec Kenvad, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour prévenir les risques, améliorer le quotidien des équipes et renforcer la performance individuelle et collective. Osez une démarche de QVCT (Qualité de Vie et amélioration des Conditions de Travail) innovante et qui vous ressemble !
Profitez de l'expertise d'un réseau de plus de 250 professionnels sur le Grand Ouest.
"KENVADEZ-VOUS !"
Fatigue chronique, désengagement, arrêts de travail répétés, turn-over élevé...
Autant de signaux faibles qui révèlent un mal-être organisationnel ou managérial.
Ignorer ces signaux, c’est prendre des risques humains et financiers.
Turn-over, désengagement, arrêts maladie... Ces phénomènes pèsent lourd sur la performance globale. Grâce à une démarche rigoureuse fondée sur l’analyse des conditions de travail, KENVAD vous aide à structurer vos actions et à réduire durablement les risques psychosociaux et organisationnels.
des collaborateurs en France accordent une place significative à la QVCT.
des salariés français se trouvent en détresse psychologique et le taux de burnout a doublé depuis 2020.
des entreprises avec une politique QVCT constatent un impact positif sur la santé mentale de leurs salariés.
Nos 5 manières de vous accompagner !
Un diagnostic complet et personnalisé de vos pratiques QVCT : Récolte et analyse des résultats, préconisations, mise en place d'un plan d'action.
Demandez votre audit
Des sessions interactives pour explorer et co-construire des solutions, d'une durée de 30mn à une demi-journée.
Sessions pédagogiques pour améliorer les compétences des participants. Prise en charge possible par votre OPCO.
Interventions pour informer, inspirer et engager les participants, d'une durée moyenne d'une à deux heures.
Accompagnement individuel conçu dans le but d'aider à atteindre un objectif personnel ou professionnel fixé.
Contactez-nous pour plus d'informations !
Favoriser l’épanouissement des collaborateurs par un management humain, basé sur la cohésion, l’inclusion et une communication claire, afin de réduire le stress et soutenir les parcours professionnels.
En savoir plusIdentifier les risques professionnels, évaluer leur impact, mettre en place les bons leviers de prévention. Un accompagnement opérationnel pour protéger vos équipes et votre activité.
En savoir plusIntégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans votre stratégie d’entreprise. Nous vous aidons à structurer une démarche RSE utile, mesurable et alignée avec vos valeurs.
En savoir plusAméliorer les conditions de travail, ce n’est pas un luxe. C’est une nécessité.
KENVAD accompagne les organisations qui veulent agir concrètement sur la qualité de vie et des conditions de travail, avec des solutions sur mesure, adaptées à leur réalité.
Chaque structure est unique. Nous construisons des actions sur mesure, à partir d’un diagnostic précis de vos enjeux, de votre organisation et de vos priorités.
Nos intervenants sont sélectionnés pour leur expertise, mais aussi pour leur capacité à s’intégrer à vos équipes et à générer de l’adhésion sur le terrain.
Notre accompagnement prend en compte les exigences légales (DUERP, RSE, etc.) et vous aide à structurer vos démarches en conformité avec vos obligations.
Notre espace connecté est mis à disposition des collaborateurs pour s'inscrire aux différentes activités, notamment lors de la mise en place de packs.
Nous avons particulièrement apprécié la méthodologie mise en place. Les salariés ont été directement impliqués pour connaitre leur appétence vis-à-vis de l'offre proposée dans le catalogue. C'est eux qui ont fait le choix des activités, et un rapport d'analyse a été transmis aux associés, avant la mise en route des sessions. La coordination des activités s’est faite très simplement, en tenant compte des contraintes organisationnelles des collaborateurs. Enfin, le coût global est très modeste compte tenu de la qualité des prestations.
On a fait appel à KENVAD pour une formation sur la prévention des TMS car c'est important pour nous de travailler avec des gens en local. C'est toujours bon de se rappeler les bons gestes et les bonnes postures pour travailler le plus longtemps possible dans les meilleures conditions. Le formateur a su nous intéresser tout au long de la journée.
L'idée des Olympiades, c'était de prendre un temps ensemble, de continuer à renforcer les liens, même si ces derniers sont très forts chez nous. On a bien rigolé, on est vraiment ravis !
